律师回复

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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司收押金且拖延退还不合理。你和公司签的合作合同是关键证据。首先和公司再次沟通，明确要求给出退押金具体时间并保留聊天记录等证据。若沟通无果，可向当地劳动监察机构反映情况，寻求帮助。也可以准备好合同、押金支付凭证、工作记录等材料去法院起诉，通过法律途径维护自己权益，要求公司退还 5600 元押金。

  回复于 2025-07-09 12:29:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-07-09 12:29:13 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助756人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去人民法院提起诉讼要求退还押金

  回复于 2025-07-09 13:56:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，你可要求货运公司退还 5600 元押金，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-09 14:16:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-10 10:33:57 咨询他