律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助514人

  湖北行稳律师事务所

  父母没有签字追认，可以主张撤销合同

  回复于 2025-07-06 23:45:27 咨询他
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  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  你必须联系你父母出面解决

  回复于 2025-07-07 07:13:29 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2175人

  上海宇天律师事务所

  没有工资可以直接走人

  回复于 2025-07-07 09:13:28 咨询他

  • 律师回复： 2025-07-07 09:13:42

    未成年合同效力待定

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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果是不满十六周岁的未成年人，所签合同未经法定代理人同意或追认则无效，你可要求公司支付应得工资后离职；若是已满十六周岁不满十八周岁且不以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，代签合同效力待定，未经追认可主张合同无效并要求支付工资；若是已满十六周岁以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，合同有效，但公司随意扣工资、强制加班不支付报酬属违法行为，你可依法维权并要求支付工资后离职。

  回复于 2025-07-07 09:45:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2854人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-07 11:34:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  因为你未成年，父母代签若未追认，合同效力待定。公司随意扣工资、威胁开除、要求加播无合同依据，这些行为违法。你可先和公司协商，要求按合同发工资，拒绝不合理加播和罚单。协商不成，可收集证据（如合同、工资条、工作记录等）去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益，拿回工资后可以不再继续工作。

  回复于 2025-07-07 13:12:06 咨询他