律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  您这情况算工伤。首先要让公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若公司不申请，您自己可在1年内提出。认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。停薪留职期一般不超12个月，伤情严重可适当延长。您可主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。头晕情况持续关注，若有变化及时复查并保留相关凭证。

  回复于 2025-06-23 14:32:22 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助945人

  湖北行稳律师事务所

  如果被柜子砸到是因为工作原因，这个属于工伤，直接去当地社保局申请工伤认定，如果成了鉴定工伤等级，停工留薪期也是一起鉴定出来。

  回复于 2025-06-23 14:33:36 咨询他
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  洪进律师

  月帮助0人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  你好！算工伤，可以督促公司在30天内向人社局申请工伤认定。如公司拖延不积极，自己也可以提请工伤认定。后续有需要，再联系。祝好~

  回复于 2025-06-23 14:42:26 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况你可以申报工伤的，具体有等级要看鉴定的结果。

  回复于 2025-06-23 15:02:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你要自己去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-06-23 16:05:09 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助0人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况属于工伤，建议您先跟公司协商，由公司在三十日内，向当地工伤认定科提交工伤申请，如果公司拒绝，您也可以自己向工伤认定科申请工伤认定。

  回复于 2025-06-23 16:43:22 咨询他