律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1405人

  浙江佑平律师事务所

  首先，要让证人出庭作证，证明是合伙关系而非劳动关系。转账记录虽类似工资，但可解释为合伙收益分配。再收集其他能证明合伙的证据，如聊天记录、工作决策相关记录等。若能证明是合伙，员工诉求就不成立。另外，积极准备答辩状，清晰阐述合伙事实与理由，在法庭上合理论述，争取法院支持。

  回复于 2025-06-12 11:28:50 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助34人

  贵州优科律师事务所

  应诉提供对应的合伙证据。

  回复于 2025-06-12 11:33:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助402人

  湖北行稳律师事务所

  有没有聊天记录可以证明是合伙关系

  回复于 2025-06-12 11:39:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助465人

  上海宇天律师事务所

  注销的时候怎么签字的？

  回复于 2025-06-12 11:40:54 咨询他
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  胡峰律师

  月帮助2人

  广东富临国泰律师事务所

  是有机会的，从双方不属于劳动关系来论述，劳动关系从人身从属性关系、和经济从属性关系来看，是不是公司发放工资，是不是要遵守公司规章制度，就你说的来看还是很有机会打掉这个劳动关系的，要聘请律师处理会更好

  回复于 2025-06-12 11:42:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助849人

  广东天诺律师事务所

  你好！转账的时候备注了“工资”？

  回复于 2025-06-12 11:48:05 咨询他