律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助325人

  湖北理元理律师事务所

  您好，需要给补偿金。。

  回复于 2025-06-11 13:31:35 咨询他

  • 用户追问： 2025-06-11 13:32:52

    工作不满一年，是赔偿我一个月的工资吗？

  • 律师回复： 2025-06-11 13:33:41

    对。

  • 律师回复： 2025-06-11 13:33:48

    半个月。

  展开全部 3 条
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  幼儿园因《学前教育法》出台辞退未到期合同老师，一般需给经济补偿。根据《劳动合同法》，这属客观情况变化致合同无法履行，双方协商不成解除合同，单位应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。建议老师与幼儿园协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-11 13:37:47 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  你好，客观情况发生重大变化这个也是需要给的。可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-11 13:52:43 咨询他