律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助756人

  湖北行稳律师事务所

  退还学费的条件没有达到，对方需要退还的几率比较小

  回复于 2025-06-10 09:05:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助617人

  上海宇天律师事务所

  这个要按照合同约定来走哦！因为内容也学到了，除非还有其他对方违约的条款

  回复于 2025-06-10 09:12:14 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  请问是否签合同的？把合同发过来看看。

  回复于 2025-06-10 09:38:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据合同约定，上班一年后才全额退款，你现在上班仅四个月就辞职，属于违约，一般不能申请退还学费，不过可尝试与老板协商，看是否能争取部分退款。

  回复于 2025-06-10 09:46:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-06-10 10:02:45 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助2人

  湖北元本律师事务所

  你好，因为你没有按合同约定履行，不能全额退款。

  回复于 2025-06-10 10:47:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  这得看合同具体约定。若合同明确上班一年才退款，你上班仅四个月就辞职，老板有权按约定不退款。不过你可和老板协商，说明自身情况争取部分退款。若协商不成，可找消协等机构调解。若合同有不合理条款，也可考虑走法律途径维权，但需权衡成本。

  回复于 2025-06-10 12:18:46 咨询他