律师回复

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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  老板单方取消保底工资且不结清工资违法。你们可先和老板协商，要求按约定支付保底工资并结清已工作工资。协商不成，收集能证明约定保底工资及工作时长、工作量等证据，如合同、聊天记录、考勤表等，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。

  回复于 2025-06-06 18:14:31 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1453人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-06 18:15:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-06 18:49:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，你们可先与老板协商，保留相关聊天记录等证据。若协商不成，拨打 12333 向劳动监察大队举报，或在 1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可在 15 日内向法院起诉。

  回复于 2025-06-07 09:38:58 咨询他