律师回复

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  熊剑律师

  月帮助2人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，这个是骗子的，不要理会对方。

  回复于 2025-05-28 21:22:11 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-28 21:23:15

    那合同有影响么 他说去告我 等着法院传票

  • 律师回复： 2025-05-28 21:25:18

    如果是劳动合同的话，不用怕，这种你不去不用赔偿的。如果是其它类型的合同的话，需要看具体内容了，但即使有赔偿也要经过法院判决再赔偿，不要上当受骗。

  • 用户追问： 2025-05-28 21:28:24

    好的 那我不需要管了呗 不会对我个人有什么影响吧

  • 律师回复： 2025-05-29 14:31:10

    目前不用管

  展开全部 4 条
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  罗思源律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  你是去到那里上班了吗？一般是不合法的，看你是什么性质的工作签订什么合同

  回复于 2025-05-28 21:25:54 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助432人

  上海宇天律师事务所

  违法，这是骗子，不要相信，还有问题可以点击头像一对一联系。

  回复于 2025-05-28 22:13:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1055人

  浙江恩美律师事务所

  让你赔付3倍工资一般不合法。根据《劳动合同法》，仅在两种情形下单位可要求劳动者支付违约金，即约定服务期和竞业限制。你这种情况通常不属于这两种。你可先与单位协商，说明无法入职原因，争取和平解除合同。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-28 22:15:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把合同发给我我这边帮你分析，你作为员工是不需要赔偿工资的。而且你都还没入职呢

  回复于 2025-05-28 22:24:15 咨询他