我去年10月与当地一家装修公司签订了设计合同,交了5800元设计费,当时是说设计费后期可全额抵扣工程款。合同上有“双方一旦签字即生效,设计费一律不退”等字眼。 当时是说设计费可以全额抵扣工程款,我才交钱签字的。 后面我看到了装修预算报价,发现已经超出自己的预期,所以没在装修公司搞了。 现在我的诉求是:要求对方退还部分设计费。 我两次找对方想友好协商,但对方态度很坚决,不想退钱。 请问我该怎么维权?能通过法律途径和手段去解决问题吗?
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我12月份租了个单间是和房东一起租的 房价1000说签一年才给900优惠 我同意了 然后后面大概每月26.27按时交房租 1月27日我正常交租 他不收我房租 说有事和我说一下 打电话和我说 他家里人要住我在不方便 他说他妈妈儿子要过来住 他还有其他房子想让我搬走 给我看了其他房子我不太满意
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公司让我们签了合同但是没有双份 也没有盖章 不缴纳社保口头让我干完这一个月就算了 到了下个月我直接走了 他也说找到人顶我的班了 今天还给我发信息,让我回去上班,说不来算旷工处理 无缘无故可扣工资考核 不合理的赔偿,需要我们前台赔 怎么办 还试图威胁我们,不要去劳动仲裁,说我们搞不赢他。
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现在处于胜诉,拿到了6万元的执行书,但被执行人目前没有现金支付,法院对其名下的房产进行拍卖。但现在对方却以房产已经售出为由而拒绝拍卖。目前法院的法官要求我去调查该房产的出售情况。但我不想去调查,因为之前该房产已经由法院定为对方名下房产,不应该出现这种情况。所以法官后面也说,让我写一份报告,大概就是说明,全权让法官依法处理案件。该报告怎么写,要怎么写比较好,有书写格式的要求吗?
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我想咨询一下,我正常上班,两周前和我谈过降薪,但是到了签字时候,我不同意降薪,一直保持正常上班,今天被通知要裁掉我了,如果公司不给赔偿,劳动仲裁,我可以拿多少钱,我在某公司呆了2年整