律师回复

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  李志峰律师

  月帮助0人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

  回复于 2025-05-14 15:49:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  首先，收集好能证明你和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，还有工资相关证据，比如个税 app 截图、工资条等。接着，去当地劳动监察大队投诉，反映老板拖欠工资情况。若劳动监察无法解决，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-14 15:49:48 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助617人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-14 15:58:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 16:16:48 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助0人

  北京高勤律师事务所

  劳动仲裁，可点击我头像电话或一对一咨询

  回复于 2025-05-14 16:34:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你应先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，然后向北京市劳动监察部门投诉，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉，符合条件还可申请法律援助。

  回复于 2025-05-14 17:45:32 咨询他