律师回复

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  占静律师

  月帮助232人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，签合同，买保险没有，第一时间收集因公受伤的证据去人社局申请工伤认定

  回复于 2025-05-07 10:29:22 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  申请主体与时限：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若遇特殊情况，经同意可延长时限。若单位未在规定时限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。 申请材料：需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同复印件或其他劳动关系证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。 认定流程：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内审核材料并作出受理或不予受理决定；决定受理的，应在60日内作出工伤认定决定，并送达相关方。

  回复于 2025-05-07 10:29:59 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助407人

  湖北行稳律师事务所

  工伤方面具体是有什么需要咨询的了

  回复于 2025-05-07 10:30:33 咨询他
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  张雪律师

  月帮助54人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-05-07 10:34:22 咨询他
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  车莉律师

  月帮助0人

  山西茂翔律师事务所

  可根据具体情况一对一咨询

  回复于 2025-05-07 10:39:08 咨询他
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  易磊律师

  月帮助375人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  说的更详细一些，给你分析

  回复于 2025-05-07 13:38:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1316人

  浙江佑平律师事务所

  工厂工伤问题，首先要及时送医治疗，保留好相关医疗凭证。接着让单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，受伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。根据鉴定结果，可向单位主张相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位不配合，可通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-07 16:28:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1376人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在常熟市工厂发生工伤，应先由单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，若单位未申请，工伤职工或其直系亲属等可在一年内自行申请，认定后可按规定享受由工伤保险基金或用人单位支付的相应赔偿。

  回复于 2025-05-09 06:50:59 咨询他