律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助412人

  湖北行稳律师事务所

  你提前一个月告知就可以走，另外公司是否有签订合同缴纳社保

  回复于 2025-05-05 15:04:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3955人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，提前三十日书面通知单位可解除劳动合同，试用期提前三日通知。你不到四月底提出离职，若已提前三十日书面通知，五月五号单位应允许你离职。家里着火都不批假不合理。你可与单位说明情况，强调你已按规定提前通知且有事在身票已买好。若单位仍不让走，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-05-05 19:33:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2604人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 11:23:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-09 07:18:28 咨询他