律师回复

• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2025-05-05 14:31:38 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  不合法，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-05 17:13:52 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3765人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种做法不合法，生育津贴是国家给女职工的补贴，公司无权因你离职扣留。你可先和公司协商，明确表达你对生育津贴的合法权益，要求公司支付。若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉，或者准备劳动合同、生育证明、诊断证明等材料，去劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护自己权益。

  回复于 2025-05-05 19:37:57 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 11:23:19 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不合法，生育津贴是国家给予女职工的法定权益，公司无权以员工离职为由扣留。你可以先与公司协商，要求其支付生育津贴，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-05-09 07:21:56 咨询他