律师回复

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  张朝春律师

  月帮助15人

  重庆渝万律师事务所

  可以申请劳动仲裁，以维护自身权益。

  回复于 2025-04-29 22:41:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助20人

  广东公忠律师事务所

  未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，公司违法辞退，需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-30 00:16:09 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1752人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-30 07:00:41 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  上班多长时间了？工资是怎么发放的？我是武汉的律师，你可以电话联系我，我们详细沟通。

  回复于 2025-04-30 07:37:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4710人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同被辞退，可先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后和单位协商补偿，没签合同可主张最多11个月双倍工资，违法辞退还有赔偿金。协商不成，可去当地劳动仲裁委申请仲裁，准备好仲裁申请书和证据材料。对仲裁结果不服，还能去法院起诉维权。

  回复于 2025-05-05 05:25:48 咨询他