律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  当前证明需补充说明“倒班工作可能加重病情”或“建议避免夜班/高强度劳动”等具体限制。最好由风湿免疫科医生出具，并加盖医院公章。 如可能，补充提供疾病诊断书、检查报告等佐证病情严重性。向公司提交《调岗申请书》，附医疗证明，明确依据《劳动合同法》第40条提出申请，保留送达证据（如EMS回执或签收记录）。

  回复于 2025-04-18 09:20:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助959人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以申请鉴定是否属于职业病的

  回复于 2025-04-18 11:52:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助857人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，患病不能从事原工作，用人单位应调岗。你有医院证明，可再和领导沟通，说明身体状况不适合倒班。若仍不同意，可去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，要求单位合理调岗。保留好医院证明等相关证据，以便维权。

  回复于 2025-04-19 00:47:13 咨询他