在销售岗位,按提成拿工资,是次月月底发上月工资。但是提成分三个月拿,比如2月开的单子,4月拿百分之四十,5月拿百分之三十,六月拿百分之三十。任务值1800,任务完成未达到800(按提成和保底孰高选择发放工资,当提成高于2330元没有底薪),高于800会线性拿底薪。再比如2月正常完成了业绩,但是4月该拿百分之四十提成,但是我四月没有业绩,那么提成也会打五折,只能拿百分之二十。在这些的基础上,若联系两月未达到800任务值就会安排脱岗学习一个月,然后劝退。想请问下这样有什么方法可以告公司?
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本人于2025年5月28日通过微信委托其办理英国签证服务。被投诉方通过微信收取6800元。 被投诉方在收取费用前及收取费用后,未与本人签订任何书面或电子合同,未提供任何服务条款、服务流程、退费规则或违约责任说明。 付款后,被投诉方仅对本人提供的账单材料进行初步查看,随后明确表示目前账单条件不适合递交签证,建议暂缓办理。在此期间,被投诉方未递交任何签证申请,未预约签证时间,亦未进入英国签证官方系统,目前本人要求退款,商家拒绝退费,并要求扣除50%的费用。
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