律师回复

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  王建宇律师

  月帮助19人

  广东公忠律师事务所

  你好，一般主动离职之后再反悔。这种很难拿到赔偿的。除非用人单位同意你继续上班。然后再辞退你这种可以拿到赔偿。

  回复于 2025-03-26 23:39:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  你已提交离职申请且月底离职，虽后悔但公司不同意你 4 月 1 日上班并将你辞退，这种情况下可能较难获得补偿。因为你最初提出了离职，公司也按此流程处理了。但你可与公司进一步沟通协商，说明自己的想法和情况，看是否能达成一定的和解。若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等途径争取权益，但结果不一定能如你所愿。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

  回复于 2025-03-26 23:40:57 咨询他
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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  根据中国劳动法，员工在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同；非试用期内则需要提前三十天书面通知。如果您已经按照法律规定提交了离职申请，并且公司已经接受了您的辞职，那么公司有权不重新雇佣您。

  回复于 2025-03-27 09:37:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-27 11:54:02 咨询他