律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  您可以向原单位提交一份书面申请，明确要求提供工资发放流水明细。申请中应包括您的个人信息、在职期间的具体时间段，以及您需要的具体内容（如工资发放时间、金额、扣除项等）。您可以引用《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，该条款规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，并应当向劳动者提供工资支付凭证。如果原单位拒绝提供，您可以尝试通过沟通协商解决问题。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-03-25 13:57:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  一般可以要求。可先与原单位沟通，若遭拒，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-25 14:00:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助19人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以要求用人单位配合提供工资流水明细。

  回复于 2025-03-25 14:04:17 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1707人

  上海宇天律师事务所

  看用途，无法强制，法院可强制，但是你自己收款账户里面不是也能看到吗？

  回复于 2025-03-25 14:48:26 咨询他