律师回复

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  吴亮律师

  月帮助857人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理，劳动法规定应保障孕期女职工权益。可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2025-03-24 16:37:42 咨询他
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  纪会辉律师

  月帮助0人

  山东汇融律师事务所

  如果约定违法劳动法的条款属于无效。

  回复于 2025-03-24 16:43:10 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司的条款无效，因为违法。

  回复于 2025-03-24 16:43:20 咨询他
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  李良律师

  月帮助3人

  陕西谷正律师事务所

  你好，公司违反法律的规定不仅不合理，且属于违法行为

  回复于 2025-03-24 16:46:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助959人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行仲裁要求赔偿

  回复于 2025-03-24 17:08:22 咨询他