股份代持协议如何做?
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张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所股份代持协议通常包含以下内容:1、双方基本信息:明确实际出资人(甲方)和名义股东(乙方)的基本信息,包括身份证号、联系方式等。2、代持股份情况:描述代持股份的具体数量、比例、出资额以及对应的公司注册资本等信息。3、双方权利与义务:甲方权利:包括享有代持股份的相应权益(如分红权、知情权、投票权等),要求乙方提供与代持股份有关的资料和信息,对乙方的代持行为进行监督和检查等。甲方义务:按时支付乙方代持股份的相关费用,保证代持股份的来源合法、权属清晰,并承担由此产生的法律责任等。乙方权利:在法律允许的范围内,按照甲方的意愿对代持股份进行管理。乙方义务:妥善保管与代持股份有关的文件和资料,根据甲方的要求提供相关信息,定期向甲方报告代持股份的管理情况,不得擅自处分甲方的代持股份等。4、代持期限与终止条件:约定代持股份的期限以及代持关系终止的条件(如甲方实际取得代持股份合法身份、双方协商一致等)。5、保密条款:双方应对本协议的内容和实施过程保密,不得向第三方透露。6、违约责任:约定双方违反协议时应承担的违约责任及赔偿方式。7争议解决:约定因本协议引起的争议解决方式(如友好协商、诉讼等)。回复于 2025-03-24 10:47:53 咨询他 -
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?