合伙企业有一个股东由于自己经济突变未能按时足额缴足股本,经其他股东同意,让其退出,并退回其之前缴的部分股本十万元,要求其及时配合办理企业变更,这个是用股东会协议模式吗还是用什么格式让所有股东签字确认
律师回复
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李林律师月帮助0人四川积序律师事务所针对合伙企业合伙人退伙事宜,需使用合伙人退伙协议(而非股东会协议,因合伙企业无股东会机制),协议应包含以下核心内容: 基本信息:合伙企业名称、统一社会信用代码,退伙合伙人身份信息。 退伙事由:明确因经济突变未缴足股本,经其他合伙人同意退伙。 股本处理:写明退还已缴部分股本 10 万元的金额、退还时间及方式。 变更配合:约定退伙合伙人需配合办理工商变更登记等手续。 权利义务:明确退伙后双方权利义务终止情形(如利润分配、债务承担等)。 最后,由全体合伙人签字确认,协议生效后按约定执行退伙及变更流程。回复于 2025-03-24 10:23:40 咨询他 -
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?