律师回复

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  张永辉律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  会的，合同到期协商解除劳动关系是没有补偿金的，公司辞退您才有经济补偿金

  回复于 2025-03-17 21:42:54 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  你好，当然会影响到你后期仲裁。因为你上面明确说明了是协商一致离职的。并没有公司的过错。

  回复于 2025-03-17 21:45:03 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-17 22:04:14

    我只会想领取失业保险金，公司说必须写了这个才能给我办，我应该怎么办呢

  • 律师回复： 2025-03-17 22:04:40

    你好，可以通过劳动仲裁的方式解决。采取法律途径维权。

  • 用户追问： 2025-03-17 22:09:13

    问了劳动仲裁说50岁以上算退休了，不能劳动仲裁，只能找法院，还说即使胜诉，开离职证明也不能要求离职证明内容写什么，这是真的吗？

  • 律师回复： 2025-03-17 22:11:56

    没有办理退休手续可以去申请劳动仲裁。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  马雪玲律师

  月帮助642人

  上海宇天律师事务所

  你不要写，你可以拿被辞退的赔偿金的。

  回复于 2025-03-17 22:01:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助598人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 11:50:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1020人

  浙江佑平律师事务所

  写这个证明可能有风险。若公司不办，可搜集其他能证明非自愿离职的证据，如工作记录、聊天记录等，再通过法律途径维权。

  回复于 2025-03-18 13:30:32 咨询他