一位客户与我礼服馆(门店)于2025年3月2日达成预订协议,化妆1380元,租借服装1920元,共计3300元,缴纳定金1500元,预订日期为2025年5月7日履行。 3月16日客户要求只预订化妆,取消租借服装。 协议第2条:合同签字即生成订单,如遇客户或其他原因取消订单,缴纳订单金额不予退还,如因客户单方面原因要求退款降扣除全款30%违约金 协议第6条:如订单因个人原因变更,相应优惠和配套服务同步取消,本协议履行地为甲方所在地。 现我要求客户缴纳取消租借服装的违约金576元,客户称他变更订单,不于缴纳。客户要求我店返还120元除化妆外的定金余额。
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公司让我们签了合同但是没有双份 也没有盖章 不缴纳社保口头让我干完这一个月就算了 到了下个月我直接走了 他也说找到人顶我的班了 今天还给我发信息,让我回去上班,说不来算旷工处理 无缘无故可扣工资考核 不合理的赔偿,需要我们前台赔 怎么办 还试图威胁我们,不要去劳动仲裁,说我们搞不赢他。
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现在处于胜诉,拿到了6万元的执行书,但被执行人目前没有现金支付,法院对其名下的房产进行拍卖。但现在对方却以房产已经售出为由而拒绝拍卖。目前法院的法官要求我去调查该房产的出售情况。但我不想去调查,因为之前该房产已经由法院定为对方名下房产,不应该出现这种情况。所以法官后面也说,让我写一份报告,大概就是说明,全权让法官依法处理案件。该报告怎么写,要怎么写比较好,有书写格式的要求吗?
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我想咨询一下,我正常上班,两周前和我谈过降薪,但是到了签字时候,我不同意降薪,一直保持正常上班,今天被通知要裁掉我了,如果公司不给赔偿,劳动仲裁,我可以拿多少钱,我在某公司呆了2年整
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和别人合作开的培训机构,合作期间帐目不清,没有公帐,没有收支明细,现在需要退出,应该怎么处理?
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本人在津巴布韦,从事工地建筑木工,来的时候说好了年前可以回国,现在不让回去而且也没有合同,这个怎么解决。