律师回复

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  张颖律师

  月帮助560人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-10 19:51:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，要求支付，若无果，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

  回复于 2025-03-10 19:54:45 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以就协议向法院起诉的。

  回复于 2025-03-10 19:55:07 咨询他
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  占静律师

  月帮助320人

  湖北瀛楚律师事务所

  那可以考虑去申请劳动仲裁维权，

  回复于 2025-03-10 19:57:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，超过劳动解除协议约定最晚日期，公司仍不予支付工资和补偿，你可以先与公司友好协商，明确告知其应履行的义务。若协商不成，可向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可向人民法院提起诉讼。顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-10 20:06:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那可以直接去申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-10 20:09:56 咨询他