律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助25人

  宁夏合天律师事务所

  重新签劳动合同需要考虑签订主体，如果是其他的签定主体工作年限可能不会连续，

  回复于 2025-02-19 10:00:14 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助20人

  山东东标律师事务所

  会啊，你的供职单位会变，你不和原来公司构成劳动关系了，你会和分公司构成，对于你计算经济补偿金或者经济赔偿金会有一定影响。不想签就去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-02-19 10:26:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1087人

  浙江恩美律师事务所

  换签可能影响工龄计算等。若有疑虑，可先与公司沟通，明确权利义务，保留相关证据。若权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 10:45:21 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助599人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 13:00:28 咨询他
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  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  你好，有可能会让你的单位发生变化，相当于你是劳务派遣的。

  回复于 2025-02-19 13:24:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1063人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，改变合同主体，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:28:48 咨询他