律师回复

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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  导致了什么损失？？？

  回复于 2025-02-17 17:46:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  员工行为虽不妥，但公司拖欠工资在先。可收集证据证明拖欠工资事实，积极应诉并反诉公司拖欠工资，争取自身权益。

  回复于 2025-02-17 17:47:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就看有没有证据证明是员工做的

  回复于 2025-02-17 18:23:17 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1707人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-17 18:31:22 咨询他
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  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  你好，如果确实导致公司损失，那么可能要负赔偿责任

  回复于 2025-02-17 21:07:33 咨询他