律师回复

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  张颖律师

  月帮助586人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-13 11:57:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合法。可先与公司协商，要求补签合同并缴纳五险一金，补发工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-13 12:01:13 咨询他
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  占静律师

  月帮助331人

  湖北瀛楚律师事务所

  那可以先把工作期间的证据，收集好，后续去申请仲裁维权

  回复于 2025-02-13 12:02:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-13 12:23:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-14 12:26:49 咨询他