你好，律师， 公司的合同上出现以下这个条款是否合理？如果公司以这个条款与员工解除合同是否是违法的？尤其是员工在公司工作13年，现在还在医疗期。这种情况，员工维权的胜诉多大？非常感谢。 “无论有无法定解除理由，任何一方均可以提前60天以书面形式通知对方或支付2个月的基本工资作为替代通知金以便解除劳动合同。甲方在此情况下行驶解除权的，无须另行支付补偿金。”
合同纠纷上海市-市辖区2025-01-26 10:38:44136*****817
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能帮忙看一眼合同有什么问题吗
李欣铭 等8名律师回复
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我们是在公司受伤了，现在在镇上的医院，比较严重，想去市里的医院，公司不让，说是去的话后续的医疗费，赔偿就不管了，现在就是我们想先自己去看一下，然后后面可以起诉要回吗
李欣铭 等7名律师回复
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想入驻抖音平台抖音音乐开放平台合同有没有什么隐形的风险能不能签署线上合同
李欣铭 等5名律师回复
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诉讼请求：1、退还、退赔合同款及延期利息。2、依法追究嫌疑人刑事责任（对方涉嫌提供虚假合同、虚假公章）。3、本案诉讼费用、担保、公共费（如有）均有被告承担。 事项：硬盘采购合同--合同金额8000元整。对公转账付款后，联系不上对方，对方不发货，不开发票。（合同及转账凭证附第2-5页） 事件过程：1.闲鱼平台获取商家信息 11月17日闲鱼上获取商家信息2.电子邮件确认合同、付款情况 11月18日邮件确认合同，付款等事项。（第6/7页）3.对公转账付款后，对方不发货，联系不上对方。 11月19号催发货，20号以后邮件不回，闲鱼上催商家发货也不回复。补充说明：
易磊 等5名律师回复
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想起诉商家退费，有微信给商家法人的付款记录，没有收据，还必须要让商家开发票给我，才能确认被告的信息，才能起诉吗？开发票需要把我的个人信息身份证件发给被告，不想泄露自己的身份信息给被告，还有没有其他办法解决这个问题呢？
马雪玲 等7名律师回复
