律师回复

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  张颖律师

  月帮助608人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-20 23:02:57 咨询他
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  占静律师

  月帮助325人

  湖北瀛楚律师事务所

  若没有约定试用期，那就相当于没有试用期，不给工资，辞退，可以去申请仲裁维权

  回复于 2025-01-20 23:28:42 咨询他
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  周一律师

  月帮助830人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-01-21 05:17:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4783人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同没约定试用期，公司不能随意以试用期为由辞退。可收集工作证据，如考勤、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2025-01-21 09:33:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2931人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-21 11:24:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4631人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-21 19:58:48 咨询他