律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  试用期被辞退，工资应按约定支付。补偿金一般按工作时间计算，不满半年给半个月工资。具体可协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 10:51:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退可以要求经济补偿金。补偿金按照应发工资的平均工资。

  回复于 2025-01-20 19:07:36 咨询他