在2024年12月31号公司这边应合同到期撤销店面，然后我这边交接资料但没有主动离职，现在公司扣着工资不发，还有预算奖金不给已经把我踢出企业微信信息也看不到了，但是我这边相关的截图录屏都有打卡记录也有，公司主动帮我的企业微信打上离职而且没有经过我本人同意现在诉求想要公司补还工资，并且要求公司出书面通知书给我离职表

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劳动争议广东省-东莞市2025-01-01 10:02:18131*****413

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律师回复

吴亮律师

月帮助5341人

浙江佑平律师事务所

公司做法不合理。可先与公司协商，协商不成凭借证据申请劳动仲裁，要求补发工资和奖金，出具离职证明等。

回复于 2025-01-01 10:06:08 咨询他
刘蓉律师

月帮助2876人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-01-01 11:33:59 咨询他
时龙律师

月帮助4721人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-01 18:06:09 咨询他
易磊律师

月帮助2575人

北京盈科（武汉）律师事务所

那建议你这边及时去申请劳动仲裁

回复于 2025-01-02 16:03:25 咨询他