律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助19人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以准备仲裁申请材料去申请劳动仲裁，要求公司赔偿，可以委托本律师代写材料，指导仲裁可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-19 15:44:54 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，要求其按约定转正并补缴社保等，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-19 15:46:53 咨询他
• 
  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  如果他的考核没有提前公示，这种情况建议你可以提起劳动仲裁，保留劳动关系

  回复于 2024-12-19 15:51:52 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 12:22:46 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，是的，已转正，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:23:43 咨询他