我在物业公司上班，今年年中公司因为成本 太高，把我们部门的人要求转外包公司 而我刚好怀孕了，一直没签。我现在休产假了。准备生。人事确说如果这几天同意转外包，公司就可以发奖金就是十三薪，如果不转，就不给 而且如果不签外包，公司也会以各种理由调 岗调动工作地点 请问如果我这次不同意转外包，公司不给我 发奖金，我该怎么做
劳动争议广东省-惠州市2024-12-16 13:12:46157*****373
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
刘蓉 等8名律师回复
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班，还说上班也没工资的，应当如何处理
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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