2019年我父亲在工作中死亡,因签订劳动合同的公司,把我父亲和一些员工分包给第三方劳动公司,现在已经通过劳动仲裁确认与分包公司的劳动关系,现在已收到工亡认定书,后续应该如何做,如果60天内对方提起工亡认定复议,该如何做
律师回复
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时龙律师月帮助1164人北京盈科(泰州)律师事务所在收到工亡认定书后,如果用人单位有缴纳社保,则带上相关证明材料,去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇;如果用人单位没有缴纳社保,由用人单位承担所有的赔偿责任。 若在 60 天内对方提起工亡认定复议,死亡职工近亲属不服工伤保险统筹地区人社局不予认定工伤决定,申请行政复议期间,死亡职工的遗体,死亡原因经过司法鉴定,对鉴定结论无异议,或者虽然有异议但经过再次鉴定的,事故经过无异议的,尸体火化已经不影响复议决定,应当火化;没有经过司法鉴定,或者事故经过不明的,尸体火花可能不利于查明原因,影响复议决定的,可以暂时冷藏。同时,单位对工伤认定结果存在异议是可以申请行政复议的,只要事实清楚符合《工伤保险条例》工伤认定的条件,依然会认定为工伤。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2024-11-23 11:26:38 咨询他
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