你好我是从2022年10月25号入职,当时只签了一年的劳动合同,合同日期是2022年10月25日到2023年10月25日,然后2023年10月26号到现在都没有续签劳动合同,请问这样能主张2023年10月25日到2024年10月25日的双倍薪资吗? 第二个问题,发工资是个人转账,应该也是母公司发的,也不知道是谁给我转的,然后保险是在公司的母公司买的保险,我这样应该起诉哪个公司
其他广东省-东莞市2024-10-28 15:45:31136*****233
你好我是从2022年10月25号入职,当时只签了一年的劳动合同,合同日期是2022年10月25日到2023年10月25日,然后2023年10月26号到现在都没有续签劳动合同,请问这样能主张2023年10月25日到2024年10月25日的双倍薪资吗? 第二个问题,发工资是个人转账,应该也是母公司发的,也不知道是谁给我转的,然后保险是在公司的母公司买的保险,我这样应该起诉哪个公司
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