9月3号入职，30号正式提出离职。对方以央企总裁身份招聘助理，在这一个月的工作时间中，没有安排我去公司坐班，一直是私下和微信交接工作。签了劳动合同，但合同副本没有给到我，填了员工入职登记表，有offer。在我正式提出辞职后，人事一直以各种理由拖延，直到10月14号才给我发离职申请表按照公司规定是每月30号发工资，但至今为止都没有发。现在不能确认对方的公司是否是央企，也不知道对方的真实身份是怎样

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9月3号入职，30号正式提出离职。对方以央企总裁身份招聘助理，在这一个月的工作时间中，没有安排我去公司坐班，一直是私下和微信交接工作。签了劳动合同，但合同副本没有给到我，填了员工入职登记表，有offer。在我正式提出辞职后，人事一直以各种理由拖延，直到10月14号才给我发离职申请表按照公司规定是每月30号发工资，但至今为止都没有发。现在不能确认对方的公司是否是央企，也不知道对方的真实身份是怎样的。但offer上有公司名称和地址。目前就想拿到工资报酬，按照这种情况应该如何维权

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-10-24 12:35:10178*****257

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律师回复

阮添涯律师

月帮助0人

湖北德来颂律师事务所

这情况可以申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-24 12:37:02 咨询他
刘敏律师

月帮助164人

山东东标律师事务所

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-24 14:18:28 咨询他
刘蓉律师

月帮助713人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-24 23:35:46 咨询他
袁丽律师

月帮助0人

北京大成（南宁）律师事务所

如果没有正式入职，没有相关资料，可能是被骗了

回复于 2024-10-25 16:01:48 咨询他