律师回复

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  郭小锋律师

  月帮助23人

  河南乾川律师事务所

  试用期不合格，属于合法辞退，没有赔偿金。签了以后，他们不给你赔偿就被动了，建议让他们写辞退，然后需要支付赔偿金。

  回复于 2024-09-30 15:58:07 咨询他
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  占静律师

  月帮助320人

  湖北瀛楚律师事务所

  若是违法辞退，辞退不合理，需要双倍赔偿，工作三个月，双倍，赔偿一个月工资，不要签字确认试用期不合格的材料，这样就不用给补偿了，更不用赔了

  回复于 2024-09-30 15:58:34 咨询他