公司问题,以公司名义咨询。 1.深圳这边公司是必须缴纳住房公交金的吗?公司跟员工签订劳动合同时,是否可以将实际到手工资定位为已包含住房公积金缴纳,也就是说,后续如果员工投诉公司未缴纳住房公积金,我们直接申请进行补缴,但是所有费用(公司应缴和员工应缴)都是员工自己出呢? 2.深圳目前住房公积金3523元,员工实际发放工资,以及报税工资实际比住房公积金最低缴纳工资要高很多,但是还是以3523这个基数进行公积金缴纳,后续对公司会有什么影响没,比如说被后期投诉?或者还有什么法律问题没? 3.能否提供一份好的劳动合同范本,涉及工资,社保,住房公积金缴纳事宜,对公司有利的。
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