公司辞职,提前一个月在微信上发消息给领导(不是老板),但是是我们这些店铺的负责人,然后发的微信消息,说通知他下个月我没来了,他们那边可以准备人员替补了,但是我没有说明具体时间日期,就是不是以书信的形式,就是正常的短信消息(微信聊天记录的日期不知道算不算) 30天后我可以直接离开吗,目前他还没有回复我 工资的结算,会不会给我吞了一部分啊
律师回复
相似问题解答
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
公司股权转让问题,私下签订协议算不算,没有变更公司章程
-
你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
-
公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
-
我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
-
我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大