视频剪辑岗位在职一个月零一周 试用期4000转正5000试用期一月 未签定劳动合同 违法开除 理由是业绩考核不达标 未交五险 坐标福建厦门 诉讼要求 未签合同双倍薪资 违法开除2n 要求写份仲裁申请书
劳动争议福建省-厦门市2024-07-31 18:14:20133*****523
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