我们乐队四人于2023年12月份，跟当地一个酒吧合伙人谈好工资每天到店演出上班，没有签合同，因为负责人一直以各种理由拒签合同，所以我们干了一周就离职了。然后负责人一直拒付我们工资，跟大老板之前互相踢皮球。一共欠薪6400，聊天记录全部保存有，事实清晰。酒吧只营业一个月就倒闭注销了，当时在店报过警，公安有出警记录。现在12345和劳动仲裁都不管，让找律师起诉。现在最好的办法是什么

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劳动争议河南省-信阳市2024-07-31 17:31:23158*****412

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律师回复

时龙律师

月帮助4723人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，是属于劳务雇佣关系，需要按约定支付报酬，但需要向法院起诉，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2024-07-31 17:58:51 咨询他
- 用户追问： 2024-07-31 18:11:10
  
  起诉对象是跟我谈合作的负责人，还是大老板或者法人呢？
- 律师回复： 2024-07-31 18:11:54
  
  谁让你们去演出的就是谁
赵莹律师

月帮助0人

河北建宏昌律师事务所

你好，建议直接起诉，属于民事纠纷

回复于 2024-07-31 18:09:24 咨询他
- 用户追问： 2024-07-31 18:11:40
  
  起诉对象是谁，是跟我对接的合伙人，还是所有股东，还是法人
- 律师回复： 2024-07-31 18:22:07
  
  酒吧是个体还是公司？
马雪玲律师

月帮助1983人

上海宇天律师事务所

可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

回复于 2024-07-31 18:58:21 咨询他