今年参加了湖南科技学院的2024年公开招聘考试，湖南科技学院在省人社厅的招聘公告没有约定服务期也没有约定违约金。目前本人经笔试、面试、体检入职时被告知要签订五年服务期，如果提前离职要赔付4万元每年剩余服务年限的违约金，否则就取消聘用资格，本人被迫签订，请问此合同是否违反劳动法，签订的合同是否有效，期待您的解答。
劳动争议湖南省-永州市2024-07-26 23:24:34199*****776
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
老板拖欠工资15天了不给
张颖 等8名律师回复
-
您好，请问一下，我在公司工作13年了，应得病了我和公司协商离职可以赔偿多少钱？
张颖 等4名律师回复
-
美团专送旷工三天自动离职扣工资，一单只给一块多，原价4.7，是否合理
张颖 等4名律师回复
-
我与公司老板口头约定，入职前去他指定的公司培训Ai漫剧制作，培训周期大约一个月左右，培训约定，培育结束，要工作满半年才可以离职，我培训结束回来后，老板要我先做样片给甲方看，甲方认为合格后才与我签订劳动合同，我反悔不去该公司入职，要负法律责任吗
张颖 等8名律师回复
-
我在一家传媒公司上班 我只满了16岁 前段时因为我迟到了 我自己化妆打不打上镜效果公司给我停播了9月25号停的 九月底是我们发工资的时间我就问了公司领导我工资能不能照常发多少公司这边不发 还扯一堆理由说我违约 我一共停播了两次第一次让我签一个停播协议但是钱了公司就不欠我钱了（这个没签） 然后主动离职的话我只能拿到提成 （我们是有三个月的保底的保底6千） 补充一下（我签的合同上面是要满18周岁的 ）
张颖 等6名律师回复
