现在工伤认定书下来了,多久可以跟着做劳动能力鉴定
律师回复
-
-
-
刘敏律师月帮助288人山东东标律师事务所1、根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定2、要求和材料申请劳动能力鉴定的机构和所需材料第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。单位、职工、近亲属都不能自行选择鉴定机构。回复于 2024-07-26 14:36:18 咨询他 -
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我在手机店上班 老板有六个店 已经干了快两个月了没有签劳动合同 一开始说的无责底薪但是得排名倒数扣款 最多500这个是知道的 这个也接受了 但是开始工作才知道还需要办卡办宽带 碎屏险 还有排名最后一名得扣1000 然后中间又开始新的任务完不成就得扣工资 所有东西都是扣工资 现在工资标准又变了 变成有责底薪了这个我该怎么处理
-
关于公司对外包员工的考核问题,给予了不通过就降职降薪的调整,请问这个是否合法合规,我该怎么回复
-
你好,律师,两个月前,农民工从工地上摔下来了,把脚后跟摔骨折了,这个老板一直推脱不想承担责任,所有看病的药品,检查都是自己掏钱,花销也不小,我想问这一种可以向对方索赔,有胜算吗?
-
公司采用生意不好,调整上班时间来协商为由,降薪,我拒绝协商,他进行辞退我,入职一个月没有签署劳动合同,工作半年后才补签,但是也没有给回劳动合同我,也没有缴纳社保,工资5k,任职9个月我可以采用什么形式进行劳动仲裁,我可以得到多少赔偿
-
工头跑了 公司不给工程款 还不见人不接电话