四个人做暑假工，三个16周岁一个17周岁，签了劳动法合同，一小时17元加餐补一天24，入职前七天无工资能理解，他们工作到满勤一共有了35天，现在却说只发24天的工资，那几个都是学生工作流水线累，能坚持是因为开始劳务说的工资能到五千多，今天他们组长和我交谈话之间说出了只发24天工资四千六百多，这种情况劳动法违法了没怎么起诉？
公司法律山东省-青岛市2024-07-13 21:37:17150*****120
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违规控制与暴力致伤：强行抓住我的双手不放，不听我任何解释与申辩，并将我强行按压在地，造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证：其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照，并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备：对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权：我当场明确告知需要按时服药，辅警/协警完全不予理睬，继续强制控制。 5. 处置失当：处置结束后，辅警/协警自行离开现场，仅留下社区干部在现场。 随后，我前往派出所想要说明情况、寻求公道，不仅未得到公正处理，反而遭遇了更严重的违法强制处置： 1. 滥用警械强行送医：派出所人员在两名未成年子
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