律师你好,我去年九月11日入职今年二月二十三号主动离职,期间公司没签劳动合同,没交社保等五险一金,且最后一个月工资未发放,公司平时没有打卡,没有工作证,但是微信上有下班前的每日总结和明日工作计划,工资是微信转账,财务有备注xx月工资,有我在工作现场拍的带公司水印的照片(无我本人只有工作内容),微信上有和老板以及同事的工作聊天记录,有我做的表格,请问这样能证明劳动关系吗,能拿到双倍工资的赔偿吗
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干了九个多月,没签劳动合同,老板拖欠了四个月工资没发,之前发工资微信转账和银行卡转账都有,现在辞职不打算干,怎么要回四个月工资,问他一直拖着说没钱,平时上班没有打卡,只有平时和同事的聊天记录,当时工资等信息都是面谈,也没留下什么证据,求助
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你好老师,我6月份入职医院,到现在没有和我签订书面合同,然后拖欠工资,现在9月份,10月份,11月份工资均未发放,还有给我说过8月份开始算绩效,到现在都没有给我算,请问一下其中医院有哪些行为我可以用相应法律维护自己的权益