本人在2024年5月15号离职，双方沟通好薪资算在14号，5月6日至12日本人由于身体原因请了病假。13、14日正常打卡上下班。到现在5月工资迟迟没有收到，沟通了公司财务得知：本人五月份工资缴低了5月份的五险一金。请问这合理吗
劳动争议湖北省-武汉市2024-06-21 15:22:46136*****321
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