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签来干满一年多合同 想离职 但是在微信上提前和老板说了 她不同意 表示第二天到店里谈 然后谈了 说我不干了扣除我未发的工资 还有就是等她招到人 我就可以走 这样也不用扣我钱 合同签的是到明年2.29到期 我给他干到今年年底也不用扣钱 后面我表示 等考虑好了发信息给他 我说他边招人我边干 招到人我随时走 但是期限是到9月份 他的意思是不行 我要是想干就好好干 不想就随便我 直接扣除我未发的工资就是了这样怎么办

合同纠纷浙江省-绍兴市2024-06-09 14:53:04181*****626

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助9
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理
    回复于 2024-06-09 15:02:30 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    去申请劳动仲裁,问题就都解决了,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-06-09 15:17:26 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助203
    山东东标律师事务所
    正式员工提前30天提离职,协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-09 15:21:28 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助8
    北京市京师律师事务所
    提前30天通知就行。
    回复于 2024-06-09 15:37:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-09 23:51:31 咨询他

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