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您好,我想咨询一下被公司恶意辞退,公司辞退不止我一人,没有签订任何同意离职的书面文件,也没有给我签辞退书,辞退理由一直就是不合适之类的,下班打最后一次卡直接被踢出公司飞书,现在等于如果不去公司我联系不到公司的任何一个负责人。请问我接下来采取的具体措施是?除了我要去公司正常上班之外,他们还冷处理怎么办?

劳动争议河南省-郑州市2024-05-26 22:06:58175*****390

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律师回复

  • 杨中华律师
    月帮助83
    河南国基律师事务所
    你好,建议直接提起劳动仲裁,主张赔偿金,具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询
    回复于 2024-05-26 22:41:33 咨询他
  • 杨勇律师
    月帮助181
    陕西泽诚律师事务所
    入职后有没有签劳动合同
    回复于 2024-05-26 23:05:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2081
    北京盈科(武汉)律师事务所
    辞退需要有证据,否则你就正常上下班
    回复于 2024-05-26 23:32:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3924
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-27 11:29:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2254
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-27 23:30:20 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助1558
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2024-05-28 17:04:35 咨询他

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