律师回复

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  张敏律师

  月帮助0人

  上海拓谱律师事务所

  如果从a公司离职到b公司。主动离职a公司是没有补偿和赔偿的。B公司不签劳动合同，那需要从第二个月开始支付双倍工资。详细情况可以一对一详细沟通

  回复于 2024-05-25 22:28:57 咨询他

  • 用户追问： 2024-05-25 22:57:10

    A与B实际是同一老板（但法律上没有关系），不是我主动离职（没有办理离职手续），是A公司主动调整我到B公司，但没有任何通知或是书面的资料

  • 律师回复： 2024-05-25 23:00:45

    这就要你自己很老板谈清楚了。如果就这样不明不白的把你从a转到b，以后被迫离职会影响你受赔偿的数额

  • 用户追问： 2024-05-25 23:26:56

    那A公司我没有办理离职，公司没有违规的地方吗？

  • 律师回复： 2024-05-25 23:48:38

    实际是违规的，所以他们不主动说，你需要主动去交流，不然就被他们钻空子了

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  周敏律师

  月帮助6人

  湖北睿范律师事务所

  AB公司什么关系，准备离职吗？

  回复于 2024-05-25 22:51:55 咨询他
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  赵涓娟律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  您好，AB公司啥关系呢。

  回复于 2024-05-25 22:54:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助540人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-26 10:46:15 咨询他
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  马华杰律师

  月帮助0人

  广东顶泽律师事务所

  可以主张A违法辞退二倍赔偿，B未签劳动合同二倍工资，不申请劳动仲裁你与A公司工作年限有可能不能在B公司连续，所以尽快处理一下吧，我在深圳，律所在福田，可以点我头像联系我，带好劳动合同约时间见面，帮你处理一下

  回复于 2024-05-26 23:33:07 咨询他