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目前在这个公司上班了两个月了，多次要求老板签署劳动合同，但是她不和我们签署劳动合同。所以我们想要咨询如何取得老板不签署合同的相应补偿

合同纠纷湖南省-长沙市2024-05-24 11:53:46139*****599

律师回复

何爱芳律师

月帮助0人

甘肃新视天律师事务所

如果如果不签合同的话，你仲裁的时候是二倍工资差额

回复于 2024-05-24 11:59:27 咨询他
蒋珊律师

月帮助0人

北京大成（石家庄）律师事务所

你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复于 2024-05-24 12:25:04 咨询他

相似问题解答

问劳动合同签署在子公司A，两年后成立新的子公司B，在没有解除子公司A的劳动合同状况下，直接与子公司B签署劳动合同，并在子公司B工作，请问这个合法吗？

时龙律师解答查看其他5个回复

答这种情况通常不合法。根据《劳动合同法》规定，一般情况下劳动者不能同时与两个用人单位建立劳动关系，若因此对完成子公司 A 的工作任务造成严重影响，或者经子公司 A 提出，拒不改正的，子公司 A 可以解除劳动合同。但如果经子公司 A 同意，或属于非全日制用工，则另当别论。

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